Renégociations donc, suite au limogeage de l'agent precedent
Dans un premier temps, nous liberons messieurs
S.Yue et
E.Snow. Nous souhaitons a ce dernier une belle retraite qu'il prendra certainement.
La politique des Lakers sera simple : pas de folies financières pour garder Almond, Powell et Brezec, car nous souhaitons garder suffisement de marge pour chercher du renfort coté FA (1 joueur certainement). Les objectifs du club seront d'aller en PO, voir de se hisser dans le top 4 à l'Ouest. La saison actuelle a été tronqué par les nombreux transferts, necessaire pour péréniser le club financièrement, mais dont l'instabilité que cela provoca a fortement nuit à notre rendement. Sur la fin de saison, nous pensons avoir trouver une formule qui nous permettra de faire bonne figure l'an prochain. Neanmoins, les joueurs a qui nous proposons de continuer l'aventure ne doivent pas oublier que la saison actuelle a été compliqué, et qu'ils devront prouver des choses avant d'envisager de juteux contrat.
M.Almond AR 70 (1985) >> le club propose de doubler son salaire, sur 2 années,
soit 2.162M/2ans. Sa fin de saison a été bonne, et son temps de jeu a augmenté suite a la réorganisation tactique (Kobe se partage MJ et AR). Sans le bloquer pour des années, nous lui permettons de progresser sereinement pendant 2 ans, a lui de prouver sa valeur.
J.Powell AF 62 (1983) >> le club propose de prolonger d'une année supplémentaire, avec légère augmentation de salaire, soit
0.900M/1an (pour l'aligner sur Brezec). Cela reste un intérieur, mais à très faible rating, donc a lui de nous prouver qu'il a sa place chez nous. Une année de plus devrait suffire a trancher son cas : soit il progresse et pourra envisager un avenir Angelinos, soit il stagne et nous le libererons.
P.Brezec P 66 (1979) >> Ce joueur que nous avons sortie de la liste des FA l'an passé nous a fait belle impression avec finalement un temps de jeu correct. Nous lui proposons naturellement de renouveller son contrat, il le mérite amplement. Soit
0.900M/1an. Tant qu'il continuera d'etre bon dans son role, il aura la possibilité de rester. N'oublions pas que personne n'en voulais, il y a un an a la meme époque...
Budget année suivante : 72.786M
Masse salariale prévisionnelle : 71.463M
Marge prévisionnelle : 1.323M